Teamcoach zelfsturende teams

Bedrijfstraining

In een zelfsturende/zelforganiserende organisatie kan het voorkomen dat er problemen opduiken waar een team niet zelf uitkomt. De problemen kunnen verschillend van aard zijn. Zo kun je denken aan interpersoonlijke-, organisatorische of vakinhoudelijk problemen. Misschien lopen ze wel vast in het creatieve proces.

Jij als teamcoach dient het proces in eerste instantie te begeleiden. Natuurlijk mag je je expertise inzetten maar je bent niet sturend. Je bent tenslotte niet verantwoordelijk voor de inhoud. Deze rol kan best ingewikkeld zijn en met deze cursus word je goed voorbereid om een professionele teamcoach te worden.

In deze cursus zal veel interactie zijn zodat je niet alleen van de stof leert maar ook van elkaar. Daarnaast zullen we zo veel mogelijk de dagelijkse praktijk in de training brengen zodat je met het geleerde meteen aan de slag kan.

De leerdoelen van de cursus zijn:
  • Je beheerst de juiste professionele vaardigheden om een team te kunnen coachen.

  • Je beheerst de juiste counseling vaardigheden om het team hun eigen gedrag of attitude te spiegelen.

  • Je beheerst  de juiste mediationvaardigheden om conflicten binnen een team op te lossen.

  • Je hebt zodanige veel kennis van zelfsturende teams dat je een expert bent binnen jouw organisatie.

  • Je kent verschillende vergader en besluitvormingen en weet dit over te brengen naar de teams.

  • Je bent bewust van de kaders die gesteld zijn en weet wanneer je de leidinggevende moet inschakelen.

  • Je weet hoe je de teams moet laten samenwerken zodat ze niet alleen voor het teamdoel gaan maar ook voor de organisatiedoelen gaan.

  • Je bent de een belangrijk communicatielijn tussen de teams


Deze training kan individueel en in groepsverband gegeven worden. Afhankelijk van de voorkennis wordt deze training op maat gemaakt.